Carmen Rojas is Chief People Officer bij Verdian en heeft meer dan 15 jaar ervaring in talentontwikkeling, HR Business Partnering en organisatorisch leiderschap. Ze is gespecialiseerd in diversiteit en inclusie, culturele transformatie en strategisch personeelsmanagement voor teams tot 15.000 medewerkers. Ze brengt een strategische visie en innovatieve oplossingen die groei en organisatiecultuur versterken.

Haar aanpak combineert strategische planning, datagedreven besluitvorming en het managen van culturele transformaties, met een bewezen staat van dienst in het stimuleren van initiatieven die meetbare en duurzame resultaten opleveren. Ze heeft belangrijke initiatieven voor divers talent gestimuleerd, de vacatureperiodes met 40% verkort en de implementatie van Workday voor 15.000 medewerkers in EMEA geleid.

Met werkervaring in zes landen, waaronder Duitsland, Frankrijk en Spanje, en op twee continenten, brengt Carmen een strategische en inclusieve mentaliteit, flexibiliteit  en empathie in haar leiderschap. Haar loopbaan omvat sleutelrollen bij GE Renewable Energy (Vernova), Haver & Boecker en Volkswagen-Audi, evenals het medeoprichten van Bamcraft Group. Dit versterkt haar vermogen om de personeelsstrategie af te stemmen op bedrijfsdoelstellingen en sterke, diverse en toekomstgerichte organisatieculturen te bouwen. Ze completeert haar ervaring met een gedegen executive opleiding, waaronder Emotional Intelligence aan Harvard Executive Education, People Analytics aan MIT en Agile HR aan de EADA Business School. Ze heeft een masterdiploma in Human Resources Management van de EAE Business School en een bachelor in Toerisme Management aan de Universiteit van Girona.